Ta möjligheten att axla ansvaret som löne- och ekonomiadministratör inom THAGE-koncernen!

Nu finns det möjlighet att söka tjänsten som löne- och ekonomiadministratör hos den familjära byggkoncernen Thage i Skåne. Hos oss erbjuds du en tjänst i ett trevligt team med goda utvecklingsmöjligheter där du kommer att få arbeta med engagerande, erfarna och kompetenta medarbetare. Tyngdpunkten i tjänsten ligger i arbetet som löneadministratör men du behöver också kunna ta dig an rollen som ekonomiadministratör.

Din nya utmaning
Som löne- och ekonomiadministratör hos oss ingår du i koncernens ekonomiavdelning och rapporterar till redovisningschefen. Tillsammans med din kollega blir er övergripande målbild att ansvara för att hantera och säkra lönehanteringen för tre av koncernens bolag. Ni hanterar löneprocessen från början till slut som omfattar 275 medarbetare, varav cirka 175 är yrkesarbetare.

Företaget ingår i en koncern med 21 bolag vilket innebär att tjänsten också omfattar en del administrativt arbete inom ekonomi såsom fakturering, bokning av verifikat och avstämningar samt månadsavslut för några av koncernens bolag. 

Sammanfattningsvis kommer detta innebära att du upprättar korrekta löneunderlag, hanterar avvikelser, förmåner, skatteberäkningar och ser till att alla regler och bestämmelser uppfylls i linje med gällande lagstiftning. Du hanterar även anställningsavtal, personaldokumentation, semester- och sjukfrånvaro och andra personalrelaterade ärenden. Vidare blir du en viktig länk för koncernens medarbetare gällande frågor kring lön, avdrag, tidrapportering eller andra lönerelaterade ärenden och samarbetar nära med både ekonomi- och HR-avdelningen. 

Följande är exempel på dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
•  Tidrapporteringskontroll
•  Hantering av avvikelser och utlägg
•  Rapportering till myndigheter och andra organisationer som Kronofogdemyndigheten, Skatteverket, Försäkringskassan, SCB, Arbetsförmedlingen, LÖSEN, FORA och Collectum mfl.
•  Upprättande av utbetalningsfil för lön, KFM och AGI
•  Framtagning av rapporter till hel- och delårsbokslut
•  Registervård och utveckling av processerna
•  Löpande bokföring och avstämningar

Vem letar vi efter?
För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är trygg och rutinerad med flera års erfarenhet i rollen som löneadministratör och har en hel del erfarenhet av redovisning och mycket god förståelse för ekonomiska samband. För denna tjänst är det ett krav att du har erfarenhet av lönehantering av såväl yrkesarbetare som tjänstemän och du får gärna ha erfarenhet från byggbranschen eller liknande. Du trivs i en roll där du tillsammans med din kollega får ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa och där du får möjlighet att bidra med dina erfarenheter vad gäller utveckling av processer och arbetssätt. I rollen som löneadministratör hanterar du stora mängder data och information av konfidentiell karaktär, vilket ställer krav på din förmåga att arbeta noggrant och strukturerat med hög sekretess och integritet.

Vidare tror vi att följande stämmer in på dig: 
•  Du har en gymnasieutbildning, gärna med relevant påbyggnadsutbildning inom lön, exempelvis KY-utbildning eller motsvarande. 
•  Du är en rutinerad användare av något lönehanteringssystem, med fördel AGDA, eller motsvarande. 
•  Du har god erfarenhet av rapportering till olika myndigheter
•  Du har erfarenhet från arbete på en ekonomiavdelning
•  Goda kunskaper i Microsoft 365 och dess digitala verktyg
•  Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska 

Personliga egenskaper
Vi söker en ambitiös lagspelare med hög förmåga att ta egna initiativ. Som person är du trygg och rutinerad i din yrkesroll och du trivs med att vara en viktig och tillgänglig support för koncernens medarbetare. Vidare har du förmågan att driva löneprocessen från start till mål och du har en fallenhet för att upptäcka förbättringspotential i processer och arbetssätt. Du är noggrann som person och för dig är det naturligt att agera strukturerat och med hög integritet. Slutligen sätter vi stort värde på din positiva inställning, din energinivå och din förmåga att agera såväl självständighet som team-orienterat. 

Övrig information
Start: Snarast enligt överenskommelse
Placering: Kristianstad 
Tjänstgöringsgrad: 100% 

Vi vill gärna förmedla innebörden av THAGE-andan ”Vi hjälps åt, Vi tar hand om varandra, Alla är viktiga”.  Lär känna oss lite mer genom att titta på filmerna nedan om vår historia och koncern;

Vår historia fram till idag
https://www.youtube.com/watch?v=E_9mx5fe5_A&t=10s

Vår koncernfilm
https://www.youtube.com/watch?v=jzrhxu3PJD0&t=66s

Välkommen med din ansökan senast den 2 november. Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta redovisningschef Maria Rheborg, [email protected]. För frågor gällande rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-partner Linda Sima, [email protected]. 

Tänk på att urvalet sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Vi har inför den här rekryteringen utvärderat hur vi önskar arbeta och undanber oss vänligen men bestämt kontakter från rekryterings- och bemanningsföretag samt andra annonskanaler än de vi valt.

Vill du leda större entreprenader och samtidigt skapa lönsamhet, laganda och långsiktiga relationer? Hos oss får du arbeta i ett jordnära och familjärt företag där vi tror på tydlighet och ärlighet, korta beslutsvägar och en kultur där vi stöttar varandra.

Om rollen
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som platschef och har lett både stora och små projekt inom ny- och ombyggnation. Det är meriterande med projektvärde över 80 mkr, men inget krav. Du tar ansvar för hela processen – från planering och ekonomi till att bygga starka team och utveckla samarbeten med kunder och partners. Du vet att lönsamhet skapas genom struktur, engagemang och goda relationer, både internt och externt.

Vi söker dig som

• har minst 10 års erfarenhet som platschef inom byggbranschen och dokumenterad erfarenhet av att leda projekt.
• är en trygg och inspirerande ledare som får teamet att prestera och trivas, och har förmåga att skapa engagemang samt utveckla både individer och grupp.
• tänker affärsmässigt och har ett öga för både detaljer och helhet.
• är van att arbeta självständigt, prioritera och fatta beslut nära verksamheten.
• har relevant utbildning, god teknisk och ekonomisk förståelse.
• har vana vid digitala verktyg, särskilt Microsoft 365 och projektledningssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till vår fortsatta framgång – med stöd av etablerade rutiner, digitala verktyg och ett engagerat team.

Ansökan
Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Skicka ditt CV och personliga brev så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem, dock senast 26 oktober 2025.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna någon av våra Affärsområdeschefer, Robin Ferlesjö, mobil nr 0705-23 48/mail [email protected] eller Per Nilsson, mobil nr 0728-57 28 40/mail [email protected]. 

Välkommen med din ansökan!